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標題: 公司有裁員的動作，你還會待嗎 [打印本頁]

作者: guei1227 時間: 2024-12-1 08:46 AM 標題: 公司有裁員的動作，你還會待嗎

因為本身待的公司是被人併購的
年底會裁掉自己待的公司1/3，雖裡面沒有我在內

但是聽到明年的名單出來了
先是裁掉他們自己人
那會想到往後怎麼不會輪到自己??
因為明年就會正式變成他們底下的員工

想問，因為年底前自己走，可拿資遣費，剛好年資過12年可領六個月
那各位會先選擇走，還是繼續待在這不穩定因素的公司呢??

作者: lilacoste 時間: 2024-12-1 08:55 AM

不一定耶
也許裁員過後會比較穩定
而且剛合併一定會有一番人士波動

作者: 羅爵 時間: 2024-12-1 09:13 AM

本帖最後由羅爵於 2024-12-1 09:14 AM 編輯

通常不會，看個人情況
缺錢就繼續留，不缺錢就騎驢找馬

作者: crd1871 時間: 2024-12-1 09:29 AM

恩,就看是不是很缺錢啦,就跟樓上某位大大說的一樣,若是缺錢的話就繼續待,反正你也不知道會不會被裁員,不是嗎???

作者: bobo813 時間: 2024-12-1 09:39 AM

別自己走啊，都１２年了，不明白資遣費嘛？等公司穩定了，再考慮考慮不遲呀

作者: zz82927990 時間: 2024-12-1 09:51 AM

如果公司不穩定的話遣散費拿一拿就走人了

作者: amtr 時間: 2024-12-1 09:54 AM

現在工作不易找
只要不點名你就皮皮做下去
當上頭刻意刁難時立刻離職走人
別忘了有資遣費一定要拿
你雖然幹的久不代表下一刻不被迫離職,不管是公司還是生意場都是冷血無情的,利益為重別讓自己吃虧

作者: wsm90351 時間: 2024-12-1 09:55 AM

本來就要做好護城河
去應變
是不是你、要不要待都是另一回事
隨時都要有被人辭退的預算

作者: youngs2829 時間: 2024-12-1 10:04 AM

既然不再名單內就繼續，併購後前景看好更要留，一般般還是留，除非這公司併購後會收或倒，這情況不太可能！

作者: hrghr222 時間: 2024-12-1 10:08 AM

這個應該也是不一定就是要走的吧

作者: op543543 時間: 2024-12-1 10:21 AM

因該不會
不過要看狀況
感覺不好就快跑還有資遣費可以領
不然等你想走時就沒了

作者: blackclown 時間: 2024-12-1 11:05 AM

如果公司還不錯就繼續待
就算真的被裁
也還是有資遣費阿

作者: bcdexedcb 時間: 2024-12-1 11:08 AM

本帖最後由 bcdexedcb 於 2024-12-1 11:14 AM 編輯

要評估一下您自己的情況:
1 應該先看一下公司的規模和所在專業領域。
2 公司裁員的原因。
3 您自己在該領域的專業程度,您在公司的貢獻是什麼(比如有的技術很專業或經理人不容易找)。
4 還有您的職涯規劃。
5 留或不留都要充實自己的專業能力或是學學AI,這是目前正火紅的專長。

作者: 喵情人 時間: 2024-12-1 11:11 AM

會看看之後的狀況

既然沒裁到你

代表你在公司有一定的必要性

不用急著走

作者: eynyeyny246 時間: 2024-12-1 11:11 AM

既然沒被裁掉就繼續留吧，除非有找到更好的工作再說

作者: xshella 時間: 2024-12-1 11:14 AM

若只視公司因將被併購而有裁員動作這一事本身來問的話，個人主觀認為要看公司被併購的原因、被併購後的規模縮編可能、以及自己在公司裡的價值評估。
以個人的經歷裡這問題的答案並不固定，所以會不會在併購前就主動先提辭呈走人也不一定。不過不論是併購前自提辭職或是併購後仍繼續待著，個人都經歷過就是了。

作者: kzh314 時間: 2024-12-1 11:15 AM

當然繼續待阿資遣費也是一大筆錢耶

作者: 哈茲 時間: 2024-12-1 11:18 AM

暫時不會有所行動, 因為公司辭退你一定有補償, 但自己辭職一定無

作者: 神風夜 時間: 2024-12-1 12:03 PM

可以先待一段時間，然後邊計畫下一步，畢竟說實在公司會裁員，代表某程度無法營運下去，
也不知道你會不會是下一個

作者: cvsf03175 時間: 2024-12-1 12:09 PM

先評估衡量一下自己被裁的機會有多高
如果感覺自己是被裁的高風險當然要選擇對自己最有利的
如果有自信自己被裁的可能性不高就不太需要擔心
不過建議可以先把自己投入求職市場試試看也許有意外的發展也說不定

作者: fbcc3792 時間: 2024-12-1 12:22 PM

沒被裁就會繼續留可是都裁員被裁也是遲早的事
我看過很多公司想東山再起都沒成功

作者: tzyyjeng 時間: 2024-12-1 01:15 PM

是要好好评估一下公司的现况和前景跟自己的规画期望是否相符是要持续还是要另换跑道要提早准备才好。

作者: husky199 時間: 2024-12-1 01:21 PM

要看那些人的表現吧

如果是很爛的員工正常啊

作者: coit7552005 時間: 2024-12-1 01:40 PM

繼續留下，都做了這麼久。

作者: ssky702 時間: 2024-12-1 02:43 PM

我會趕快找工作!或提升自己!資遣的準備

作者: Kennellee 時間: 2024-12-1 03:08 PM

我一定是等裁啊，非自願離職才能領失業給付

作者: lf20935 時間: 2024-12-1 03:12 PM

看狀況吧如果公司營運狀況很差就找機會跳槽

作者: hcak 時間: 2024-12-1 03:53 PM

等資遣才有遣散費以及補助
要辭也是等領完年終找到工作

作者: andy01022 時間: 2024-12-1 04:09 PM

看一下情況吧...
也看一下外面的就業市場...
看看機會...

作者: www15211 時間: 2024-12-1 04:22 PM

裡面沒有我在內的話我會選擇靜默不要跟著起鬨

作者: 遼情 時間: 2024-12-1 04:59 PM

幹嘛走傻了嗎裁員還資遣費
還能申請失業補助
自己走任何好處都沒有

作者: pan8384 時間: 2024-12-1 05:11 PM

又不是经营不善裁员，或者领导整人恶意裁员，为啥要走？

作者: 天魔雷帝 時間: 2024-12-1 05:22 PM

繼續待著吧
12年年資可不少
等到自己被裁拿到資遣再說
不要自己離職嘿，自己走是拿不到資遣的喔

作者: 寂~~~ 時間: 2024-12-1 05:32 PM

不一定耶
也許裁員過後會比較穩定
而且剛合併一定會有一番人士波動

作者: m1962 時間: 2024-12-1 05:46 PM

看你自己能力及外面薪資可以接受

作者: chhung 時間: 2024-12-1 05:47 PM

這樣就要開始找下一個工作，可能要提早找了。

作者: 我有問題 時間: 2024-12-1 05:53 PM

開始打混等遣散
領遣散費不好嗎
都在公司待這麼久領一筆遣散費被送走也很合理阿

作者: 水電工入門 時間: 2024-12-1 05:54 PM

自己走人那也得先找到下一份工作吧
有找到滿意的在走也不遲

作者: ayougy 時間: 2024-12-1 06:00 PM

如果做很久了~要我換我也很難換
我應該會繼續做吧

作者: akiratysh 時間: 2024-12-1 06:01 PM

如同前幾樓的大大說的，先釐清一下裁員的理由，如果是冗員就繼續待啊

作者: ko761006 時間: 2024-12-1 06:14 PM

現階段還是會待者但是要想一下後路怎樣走

作者: 呆瓜呆呆 時間: 2024-12-1 06:37 PM

喜歡就待啊，不喜歡就閃人

作者: gary03144 時間: 2024-12-1 06:40 PM

不是說非自願離職可以有6個月的基本工資嗎
當然是等他裁在離職啊!

作者: kamiomisuzu0188 時間: 2024-12-1 06:59 PM

覺得不錯就繼續做,都已經待那麼久了待遇應該不差
如果真的要被裁員,一定要有資遣費

作者: muta66 時間: 2024-12-1 07:04 PM

這樣的情況應該要選擇裁員領資遣費
如果自己先離職只是先找工作先卡位而已,損失一筆錢

作者: albertjr 時間: 2024-12-1 08:00 PM

拿資遣阿
還有失業補助金
多好
工作再找教好

作者: w2776812 時間: 2024-12-1 08:25 PM

不會繼續留下
這段期間趕快找下一份工作

作者: ykzon 時間: 2024-12-1 08:32 PM

還沒有你的話就先不用擔心
但是要開始找下家了
因為公司無情

作者: tsubasa10 時間: 2024-12-1 08:40 PM

如果沒有被裁到就繼續待吧,待到不想待為止

作者: proket 時間: 2024-12-1 09:05 PM

會呆啊，就提升自己的競爭力，讓公司裁我像裁到大動脈，哈

作者: heyoume 時間: 2024-12-1 09:08 PM

騎驢找馬才是正解啊 ~ 這種公司隨時要有心裡準備啊 ~

作者: sung0204 時間: 2024-12-1 09:19 PM

你得看看整併後的公司走向啊，一定會把不是重點、或是要轉型的部門給精簡掉，如果是核心就不用怕

作者: mochung.lee 時間: 2024-12-1 09:28 PM

評估一下能否順利轉職，可以就走，沒辦法只好留下~~

作者: qazqaz90202 時間: 2024-12-1 09:34 PM

還是要先待著看情況拉
之後的事情怎麼變化都說不準

作者: apple765425 時間: 2024-12-1 09:44 PM

反正不要自願離職就對了

多少拿些資遣費再說

作者: alvin0201 時間: 2024-12-1 09:44 PM

除非你有更好的發展，不然的話還是好好的待著，公司沒有裁到你表示你的能力和用途還值得被公司所認同！

作者: owen127 時間: 2024-12-1 09:51 PM

了解一裁員的理由
和現在自己在公司的定位
再做決定

作者: 呆呆呆的我 時間: 2024-12-1 09:51 PM

意思是說明年資遣的就不能拿嗎?

作者: polarcoolbear 時間: 2024-12-1 09:53 PM

看情況阿
如果自己有競爭力，當然是趕緊換公司
如果自己年紀大又沒競爭力
就待下來並且祈禱公司下一波不會砍到自己

作者: winson203 時間: 2024-12-1 09:58 PM

如過有能力找到其它自己滿意的工作就可以選擇離開~
有資遣費拿當作年終紅包

作者: f3690 時間: 2024-12-1 10:11 PM

要看缺不缺錢，缺錢就留，不缺錢就離開找自己喜歡的工作。

作者: blacklist1111 時間: 2024-12-1 10:11 PM

主要還是看公司有沒有發展的機會
如果有可以待

作者: asd465asd 時間: 2024-12-1 10:50 PM

有時候公司瘦身也是有好處的，但仔細思考看看公司在產業中的前景，如果是夕陽產業，就要多做思量了

作者: rollin0731 時間: 2024-12-1 10:50 PM

我會繼續留著有資遣費可以拿為什麼不拿自己走沒有錢了

作者: paul810928 時間: 2024-12-1 11:41 PM

應該不會吧
倒是可以先留下來觀望一下

作者: road2819 時間: 2024-12-2 12:12 AM

通常不會，比較沒安全感

作者: eggjeffrey 時間: 2024-12-2 12:12 AM

這種情況基本等於裸辭，除非家裡真的不缺你的一筆薪水，不然騎驢找馬還是比較穩健，也可觀察一下到底收購後是打算整個洗掉重練，只是怕青黃不接留一些必要人力慢慢汰換，還是只是清掉一些冗員，留下真正有生產力的部門，這時候如果手上有留幾手只有你才懂得技術，就有更多籌碼跟公司喬~

作者: minipull 時間: 2024-12-2 12:14 AM

沒裁到你就代表你是必要人員，還是可以留留看，主要是看公司經營狀況吧

作者: ZX極翼 時間: 2024-12-2 12:18 AM

不一定耶也許裁員過後會比較穩定

作者: avisfungpsp 時間: 2024-12-2 12:37 AM

你到那裡工作都會有被裁的機會,不要想那麼多還沒有發生的事情,因為這是自己控制不了的,先做好目前的工作比較好

作者: jennie1208 時間: 2024-12-2 12:37 AM

有更好的前途就離開阿.不然也是得待阿

作者: y670710 時間: 2024-12-2 12:52 AM

是我會趁早找別的工作，才不會心驚膽怕的，哪一天會輪到自記，不然就是要有信心待著，不怕被裁員。

作者: ghostheadgod 時間: 2024-12-2 12:52 AM

沒被裁就繼續留，說不定裁完之後就不會裁了

作者: supra837393 時間: 2024-12-2 01:02 AM

當然先走為妙。
哪天裁到自己，再來反應可能慢一步了。

作者: taitan00000 時間: 2024-12-2 02:05 AM

看合併的母公司穩定度如何，如果母公司很穩定，就不用急著走

作者: ame9947 時間: 2024-12-2 02:10 AM

如果不幸被裁員至少還有遣散費之後在做打算

作者: KL1688 時間: 2024-12-2 02:53 AM

撐到最後一刻拿非自願離職還有資遣

作者: maze833 時間: 2024-12-2 04:31 AM

這真的很難說耶
先待一陣子看情況

作者: av8880311 時間: 2024-12-2 06:26 AM

還是要看薪資福利好不好..沒必要為一家公司太死忠..

作者: mycopic 時間: 2024-12-2 07:32 AM

遇到裁員就不要主動離職
被裁比自動離職要好因為那筆資遣費的作用很大
有時候帶賽一點可能待業時間會很長
這筆錢至少能讓你的生活過好一點

作者: william607 時間: 2024-12-2 07:58 AM

還會待
如果真的有問題
會請特休邊找工作

作者: qpzm 時間: 2024-12-2 08:27 AM

就是自己的經濟能力啊

如果你沒錢到不能等待下一份工作
那就只能繼續做

還有，你如果離職要做什麼，我覺得想好再行動比較好
(沒有不行離職但希望不要是無頭蒼蠅)

作者: alexcarol 時間: 2024-12-2 08:29 AM

評估一下公司願景
騎驢找馬一下囉

作者: joke7466 時間: 2024-12-2 08:37 AM

如果目前還沒找到新工作就先留著吧
然後可以慢慢找新的了
如果後續還是有裁員動作
那就換囉

作者: Simonlin2003 時間: 2024-12-2 09:50 AM

除非你本來就沒做多久，能領的不多，不然被資遣至少有一筆費用，不然就你找到另一間更好的，那就直接閃了

作者: catear0311 時間: 2024-12-2 11:45 AM

裁員還可以領資遣費
還能申請失業補助
自己走任何好處都沒有

作者: 阿業業 時間: 2024-12-2 12:26 PM

看你自己的選擇吧沒錯

作者: patriciobr00k 時間: 2024-12-2 12:41 PM

還是邊找工作比較穩吧？

作者: zgmf433 時間: 2024-12-2 01:47 PM

有做好準備就可以離開...
但是如果沒有..離開要吃什麼本?
當作個警訊..做好準備

作者: vespa568 時間: 2024-12-2 02:37 PM

看公司待遇!假如普普通通的話我會另尋他路

作者: chanel3023 時間: 2024-12-2 03:15 PM

如果沒有裁到我，我就會繼續留，畢竟現在工作要找的OK的也不好找

作者: cyihsiu 時間: 2024-12-2 03:18 PM

當然等著被裁員啦,現在自己走什麼都沒有

作者: asd3500 時間: 2024-12-2 03:28 PM

通常還是會呆到通知
有遣散費可以領
不然什麼都沒有
很麻煩呢

作者: dragon651212 時間: 2024-12-2 03:35 PM

我比你慘,你是考慮要不要走,我是公司到年底應該就會解散了,現在要開始找工作了

作者: 利希德 時間: 2024-12-2 06:21 PM

這種有開始裁員的公司，要看自己離職有比較好，還是被裁員比較好，自己走可拿資遣費制度這麼好，一般自己離職是沒資遣費的。這樣就看被裁員的補償有沒有比較好，都一樣就等公司裁。畢竟少那非自願離職證明，就少政府失業補助。

作者: miniegg88 時間: 2024-12-2 07:01 PM

看公司大小因已裁1/3所以後續很難講需思考一下

作者: awmesseer 時間: 2024-12-2 07:07 PM

要看情況吧
可以先去找別家公司面試看看
有覺得還不錯的就可以走了

作者: rok10408 時間: 2024-12-2 08:23 PM

我就會等他裁員再說，因為這樣才有資遣費，不然自己走的話除非有找到更好的

作者: eapliken 時間: 2024-12-2 08:30 PM

先看本身的經濟能力再來考慮

作者: qqq9999999 時間: 2024-12-2 09:50 PM

先待著吧，之後裁員你也會有錢拿吧

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